面试出现无领导小组讨论，你hold住吗？ 根据实习就业网调研：相信很多小伙伴在找工作的过程中遇到过这样的面试：一个房间里大约有5、6个人，每人手里有分发的题目或者任务，由面试者自行讨论和决策，这期间没有领导来组织和指导，而你的言行举止却都被考官尽收眼底。这样的面试形式，可谓是有人欢喜有人忧。那么，你hold住吗？ 为了方便大家在面试过程中展现自己最好的状态，在这里呢，小编就给大家分享一些关于无领导小组面试的技巧，希望能给亲们的面试带来益处哦！ 做真实的自己 - - - 由于被面试者不被指定角色，因此在整个讨论总结的过程中可能会产生不同的任务角色，比如有的人喜欢分配任务，有的人善于思考总结，有的人善于发表言论，有的人则思维缜密，每个人有每个人的特点和长处，因此，在面试的过程中，做真实的自己，就是要求发挥自己的特长，如果自己善于总结思维就不要同时要求自己又是小组的自然领导者，毕竟那不是自己擅长的，如果硬着头皮去做的话，也会给考官拙劣的感觉的。 注意礼仪和文明 - - - 在整个讨论过程中要注意礼仪和文明，不要东张西望，不要抢别人的话，不要说脏话，粗话，口头语等，这些都会影响到自己的形象和成绩，同时这些也是一个人基本素质的要求。 集中精力 - - - 在整个过程中，要集中精力，不要给别人自己无精打采或者三心二意，心不在焉的感觉，那样你最终会被淘汰出局的，试想一个人在这样的场合都能走神，以后再工作的岗位上谁能保证他会脚踏实地呢？ 沉着稳重 - - - 如果遇见了自己不同的意见，不要急于反驳，要沉着冷静，听完别人的话之后在作出应对，说话的时候注意自己的态度，不要因为别人和自己意见不一致就表现的很愤怒或者激动。自己的观点要有理有据，对事不对人。 自信积极 - - - 无论是在入场的过程，还是中间的讨论环节还是最后离场的时候，你只要没有离开 未 完 待 续 数学与计算机科学系
